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为了加强与客户之间的后期交流，也为了更好地做好企业网站建设的技术培训工作，易讯网络公司将选派具有丰富技术培训和实施经验的技术人员组成培训小组，制定切实有效的培训方案。采用集中培训的方式，由易讯网络公司的培训师针对本系统的技术特点，为会员企业提供全面培训，培训内容涵盖了系统建设过程中使用的主要技术和产品实践。
针对管理和使用人员的不同需求，提供不同层次的培训课程。
统一管理、分散实施
在服务机构设置中的项目组下设专门的培训组，负责企业外部门户网站项目的培训工作的统一管理和协调工作，进行必要的培训。
集中授课、结业考核
本次培训采用面对面集中授课的方式进行，以保证培训取得良好效果。
规范与知识并重
在针对系统使用人员的培训中，应特别强调对规范的介绍，以使项目建设队伍在相同的概念范畴之内协同工作，保证项目进行过程中的良好交流与沟通，这样不仅可以减少项目进程中的内耗，更是为系统的后期维护打好了必要的基础。
层次分明、针对性强
在培训体系中，涉及了多个不同层次的项目参与人员，培训不是千篇一律，而是具体问题具体分析，为不同的培训对象设计不同的培训大纲，选择有针对性的教材，采用有针对性的教学方法，使每次培训达到最好的效果。
培训的组织结构
根据目的、培训所遵循的原则、培训的对象和内容，由培训组负责培训的整体组织协调工作：汇总需求，与企业相关人员讨论培训需求。
系统培训 培训目标
通过对网页设计管理人员和使用人员进行系统全面的培训。